Skip to main content

Posts

Showing posts from August, 2017

Jenis-Jenis,Bagaimana cara menghindari Pemutusan Hubungan Kerja | ekonomiakuntansiid

 Jenis-Jenis, Bagaimana cara menghindari Pemutusan Hubungan Kerja Berikut ini penulis akanmenampilkan jenis-jenis dan bagaimana cara menghindari pemuytusan hubungan kerja (PHK). Sebenarnya jenis-jenis PHK dan bagaimana cara menghindari PHK terutama dari segi jenis PHK setelah diamati maka terbagi atas tiga jenis diantaranya;
 Jenis-Jenis Pemutusan Hubungan Kerja (Tulus, 1994 : 169-173)
a. Pengunduran Diri (Resignation)
Pemutusan hubungan kerja yang diawali dari pihak karyawan. Apabila hal ini terjadi di dalam masa percobaan (probation period), tidak menimbulkan masalah beban kewajiban, baik bagi perusahaan maupun karyawan. Lain halnya, bila ikatan kerja berdasarkan atas perjanjian (kontrak) tertentu yang memungkinkan pihak perusahaan menuntut ganti rugi biaya seleksi, pelatihan dan sebagainya.
b. Pemberhentian Sementara (lay-off)
Pemberhentian sementara (lay-off), biasa juga disebut pengrumahan, adalah pemutusan hubungan kerja yang umumnya terjadi bila terdapat situasi dan kondisi pada p…

ALASAN PEMBERHENTIAN KARYAWAN | ekonomiakuntansiid

Alasan dilakukannya Pemberhentian Karyawan        Malayu SP. Hasibuan (2003) menyebutkan beberapa alasan karyawan diberhentikan dari perusahaan, yaitu : a. Undang-Undang Undang-undang dapat menyebabkan seorang karyawan harus diberhentikan dari suatu perusahaan,     antara lain anak-anak dibawah umur, karyawan WNA, karyawan yang terlibat organisasi terlarang b. Keinginan Karyawan     alasannya : Pindah ke tempat lain untuk mengurus orang tua Kesehatan yang kurang baik Untuk melanjutkan pendidikan Untuk bewirausaha Balas jasa terlalu rendah Mendapat pekerjaan yang lebih baik Suasana dan lingkungan pekerjaan yang kurang serius Kesempatan promosi yang tidak ada Perlakukan yang kurang adil c. Keinginan Perusahaan     Disebabkan : Karyawan tidak mampu mengerjakan pekerjaannya Perilaku dan kedisiplinannya kurang baik Melanggar peraturan dan tata tertib perusahaan Tidak dapat bekerja sama dan konflik dengan karyawan lainnya Melakukan tindakan amoral dalam perusahaan. d. Memasuki masa Pensiun Undang-undang mempensiun…

Pengertian Pemberhentian Karyawan |ekonomiakuntansiid

Pengertian Pemberhentian Karyawan Sampai saat ini didaerah manapun atau perusahaan manapun tempatnya, Masalah pemberhentian merupakan yang paling sensitif di dalam dunia ketenagakerjaan dan perlu mendapat perhatian yang serius dari semua pihak, termasuk oleh manajer sumber daya manusia, karena memerlukan modal atau dana pada waktu penerimaan karyawan maupun pada waktu karyawan tersebut diberhentikan pemutusan hubungan kerja(PHK) .
Pada waktu penarikan karyawan, pimpinan perusahaan banyak mengeluarkan dana untuk pembayaran kompensasi dan pengembangan karyawan, sehingga karyawan tersebut betul-betul merasa ditempatnya sendiri dan mengerahkan tenaganya untuk kepentingan tujuan dan sasaran perusahaan dan karyawan itu sendiri.  Demikian juga pada waktu karyawan tersebut berhenti atau adanya pemutusan hubungan kerja dengan perusahaan, perusahaan mengeluarkan dana untuk pensiun atau pesangon atau tunjangan lain yang berkaitan dengan pemberhentian, sekaligus memprogramkan kembali penarikan k…

Pengertian Wirausaha Menurut Beberapa Ahli |ekonomiakunatansiid

Pengertian Wirausaha Dan Kewirausahaan Menurut Beberapa Ahli 
Barangkali bahasan ini bukanlah suatu kata atau ungkapan yang baru buat sipembaca, namun ketika ditanya apa itu wirausaha terkadang kita masih bingung, padahal sering dilakukan setiap saat. Sebab pada dasarnya manusia normal pasti sering melakukan kegiatan wirausaha didalam mengarungi kehidupannya. Apatah dalam menghadapi pertarungan hidupa yang sangat penuh dengan persaingan maka kemampuan wirausaha harus lebih dimantapkan lagi.Oleh karena itu agar lebih mengenal lebih jauh mengenai  wirausaha berikut ini akan ditampilkan pengertian wirausaha menurut beberapa ahli. 
Gambar tersebut berikut ini sosok pengusaha yang gaya hidupnya sangat sederhana tapi sukses dalam dunia usaha.
Tujuan berwirausaha
Berikut beberapa tujuan dari seorang wirausaha yang seharusnya:
Berusaha dan bertekad dalam meningkatkan jumlah para wirausaha yang baik dengan kata lain ikut serta dalam mengader manusia manusia calon wirausaha untuk membangun ja…

Kerajinan dan Wirausaha Tekstil |ekonomiakuntansiid

Kerajinan dan Wirausaha Tekstil
Kerajinan tekstil di Indonesia dilihat dari keberadaannya dapat dkelompokkan menjadi dua yakni kerajinan tekstil moderen dan kerajinan tekstil tradisional.
Kerajinan tekstil tradisional sering dijadukan sebagai fungsi simbolis pada acara-acara tradisional.Digunakan untuk kebutuhan upacara tradisional.
Kerajinan tekstil moderen banyak digunakan untuk memenuhi kebutuhan praktis atau fungsional.
Pengertian Tekstil Kata tekstil adalah jalinan antara lungsin dan pakan atau dapat dokatakan sebuah anyaman yang salng mengikat satu sama lain, tenunan dan rajukan.
Tekstil dapat ditemuka dimana saja terutama dalam rumah tangga seperti sprei, sarung bantal, serta pakaian.Makanya dapat dikatakan sebagai pakaian atau kebutuhan sandang. Kerajinan tekstil untuk sementara terbagi atas dua bagian yakni; ADA KERAJINAN TEKSTIL MODEEN DAN KERAJINAN TEKSTIL TRADISIONAL.  
Kerajinan tekstil moderen dilihat dari segi fungsinya terdiri dari;
Fungsi Kerajinan tekstil Moderen
Seb…

Kosakata Penting Bahasa Mandarin dalam Menyapa, Perkenalan, Pemahaman dan Angka

Kosakata Penting Bahasa Mandarin dalam Menyapa, Perkenalan, Pemahaman dan Angka. Para pengunjung blog online eksis info yang kami muliakan, hari ini kami kembali akan melanjutkan artikel kami dengan tema Kosakata Penting Bahasa Mandarin dalam Menyapa, Perkenalan, Pemahaman dan Angka. Ini digunakan untuk pada pengunjung yang ingin belajar dasar dari bahasa mandarin, atau bahkan bagi yang ingin jalan-jalan ke negeri China berikut kosakat penting bahasa mandarin:



Menyapa seseorang


你好! nǐ hǎo!


早上好! zǎo shàng hǎo!


你好! nǐ hǎo!


晚上好! wǎn shàng hǎo


晚安! wǎn ān!


再见! zài jiàn!


再见!
zài jiàn!


Halo! / Hai!




Selamat pagi!




Selamat siang!




Selamat sore / malam




Selamat malam! (m/f)




Dahh! / Mari! / Yuk ah!




Sampai jumpa! (situasi formal)

Kumpulan kosakata penting


shì



不是 bù shì


也许 yě xǔ


好的 hǎo de


谢谢! xiè xiè!


我有。。。 我 没有。。。 wǒ yǒu ... wǒ méi yǒu ...
不用谢! bù yòng xiè!


对不起,。。。 duì bù qǐ,...


抱歉。 bào qiàn.


我们有。。。 我们没有。。。 wǒ mén yǒu... wǒ mén méi yǒu ...

Pengertian Kedisiplinan|ekonomiakuntansiid

Pengertian Kedisiplinan
Disiplin dalam setiap lembaga atau perusahaan baik itu perusahaan negara, baik perusahaan swasta, maupun lembaga negara lainnya adalah merupakan suatu idaman yang sangat signifikan. Sebab bagaimanapun majunya, besarnya perusahaan jika didalamnya diwarnai oleh ketidak disiplinan dari setiap karyawan maka lambat atau cepat pasti perusahaan tersebut akan mengalami stagnasi. Bahkan kehancuranpun akan menanti.
Oleh karena itu setiap lembaga senantiasa menekankan mengenai kedisiplinan setiap langkah perusahaannya. Tanpa itu maka cita-cita untuk mencapai output maksimal hanya merupakan angan-angan yang tak mungkin akan terwujud menjadi suatu kenyataan.
Tidak heran jika sebagian besar ahli manajemen mengatakan bahwa kunci utama untuk sukses baik pribadi maupun kelompok adalah disiplin. Baik itu disiplin organisasi, disiplin nasional, disiplin waktu, disiplin sosial, maupun disiplin administrasi.  
Maka dari itu: Pengertian kedisiplinan. Berawal dari kata Disiplin ada…